01 · EXPERIENCE

把做过的事,讲清楚

沿时间线展开每一段实习,保留简历里的职责、行动与结果。

EDUCATION

2025.09 - 至今(2027 届)· 保研上海财经大学金融计量
2021.09 - 2025.07上海大学工商管理
01
阿里 - 千问办公开放平台 logo
2026.06 - 至今

阿里 - 千问办公开放平台

产品经理

负责千问办公开放平台的应用市场体验优化与商业化提效,主导 AI 智能选品、内容分发策略优化及搜索质量提升等方向的产品规划与落地。

展开简历项目

选品 Agent 搭建

针对用户选品效率低、需求跟进不及时的问题,设计了智能选品 Agent,通过 Prompt 工程驱动 LLM 完成需求场景识别、品类映射、产品库筛选与语义精排,构建了自动化推荐链路,推荐产品链接点击率达 42%,日均带来 60+ 商机转化。

应用详情页改造

围绕详情页的关联选品场景,推动「相关标签」与「同行企业还在用」模块落地,实现同类应用聚合推荐、跨品类应用推荐及批量启用,缩短选品链路,促进详情页商机转化提升了 9%。

搜索能力建设

通过搜索数据分析发现搜索无结果率较高,主要由于缺少错词纠错能力、品类覆盖不全,主导建设错别字纠正后台及搜索词监控报表,推动多品类召回与分层排序策略落地,预计上线后,推动搜索无结果率降低 67%,搜索渠道商机转化提升 6%。

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美团 - 特价团增长 logo
2026.02 - 2026.05

美团 - 特价团增长

产品经理

以数据驱动增长,负责特团流量数据监控、流量增长与投放,以提升特团渠道 DAU、订单量、强化特团在美团的渗透率为目标。

展开简历项目

潜新流量转化提升

针对特团潜新用户横幅资源位 CTR 低的问题,拆解特价团横幅曝光—点击—转化漏斗,通过 A/B 测试验证团购首页实验组 CTR 相对公共流提升 56%,据此推动曝光入口迁移,素材变更为发券横幅,落地页新增领券组件强化利益感知,带来特团日均 DAU +1w。

POI 下挂拉黑 Skill 自动化

为解决 POI 下挂拉黑人工处理低效的问题,设计并协调研发、运营推动自动化方案落地,替代人工拉黑流程,实现文档扫描→接口执行→结果回写并通知的闭环。每日节省运营 60min,处理约 20 个需求。

03
百度 - 智能云交易平台 logo
2025.10 - 2026.02

百度 - 智能云交易平台

产品经理

基于友商调研和用户反馈,参与优惠券、消息通知和财资相关的功能设计并推进落地,通过提升客户用券率和下单率,以提升订单成功交付率。

展开简历项目

客户用券体验优化

针对客户用券不便、券信息不透明的问题,梳理了用券链路,推动支付页券展示升级为卡片式并完善了排序规则;新增了单张券使用明细弹窗和全量券信息导出功能,上线后,客户用券率增长了 12%。

余量预警方案设计

为解决客户反映的资源包余量提醒缺失,导致资源中断的问题。调研了阿里云、腾讯云和华为云的竞品后,输出了自定义阈值和多渠道提醒的方案,上线后,资源中断投诉降低了 25%。